******学院：
为深入学习贯彻习近平总书记重要回信精神，落实党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的决策部署，根据“中国教育发展基金会”《关于开展2023—2024年度“高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”推荐工作的通知》******学校研究决定，拟在全校范围内开展2023-2024年度高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金候选人推荐活动。现将有关事项通知如下。
一、推荐范围
“基层就业卓越奖”奖励对象为赴基层就业并做出突出业绩******大学生赴基层就业工作有突出贡献的教师。基层就业是指到城乡基层工作，既包括单位就业，也包括自主创业。基层主要包括县级及以下党政机关和企事业单位、社会团体、非公有制组织和中小企业、应征入伍（团级及以下单位）。
二、推荐名额
（一）全国“基层就业卓越奖”每年遴选一次，每次奖励高校毕业生400人左右，教师60人左右。每人奖励奖金人民币3万元。2023年已获得该项奖励人员不再重复奖励。
******学院推荐1名“基层就业卓越奖”高校毕业生候选人和“基层就业卓越奖”教师候选人1名参与校级遴选，其它部门根据条件可推荐1名“基层就******学校拟推荐毕业生候选人和教师候选人各1名参与省级遴选。
三、推荐条件
（一）高校毕业生候选人应满足以下基本条件：
1.政治合格：坚决拥护中国共产党领导，践行习近平总书记对青年提出的各项要求，树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为。
2.扎根基层：从高校毕业不超过10年（120个月），在基层岗位连续工作时间3年（36个月）及以上，遴选时仍在基层岗位。优先考虑到中西部地区、艰苦边远地区、老工业基地、国家战略行业等基层就业的高校毕业生。
3.工作突出：在基层工作期间，敬业奉献，能力突出，成果显著，在工作领域具有较大影响，得到单位和群众广泛认可。
（二）教师候选人应满足以下基本条件：
1.政治合格：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，践行“四有”好老师标准，当好“四个引路人”，为党育人、为国育才。
2.服务一线。长期在高校毕业生就业工作一线从事就业指导服务工作的高校教师，包括就业指导教师、专业课教师、党政干部、辅导员和就业工作人员等，累计从事就业工作3年（36个月）及以上。
3.工作突出。坚持就业育人理念，用心用情做好高校毕业生就业指导服务，为人师表，爱岗敬业，勤恳务实，在引导高校毕业生赴基层就业方面工作成效显著。
四、推荐程序
******学校组织评审工作组评审推******委员会复核确认。
五、工作要求
（一）各部门要高度重视本次“全国高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”候选人推荐工作，切实加强组织领导，严守推荐标准，严格规范申报材料。
（二）申报材料包括《“基层就业卓越奖学（教）金”推荐表（高校毕业生）》（附件1）、《“基层就业卓越奖学（教）金”推荐表（教师）》（附件2），《“基层就业卓越奖学（教）金”候选人事迹材料》（附件3）以及2寸证件照和生活照各1张。
（三）电子申报材料报送截止时间：2024年4月29日(星期一)18:00。
（四）电子申报材料需要准备完整，压缩成zip格式，压缩文件按“部门名称+学生/教师候选人+候选人姓名.zip”命名，发送至邮箱******，邮件主题请标注“基层就业卓越奖”。
联系人：夏先进电话：******
特此通知
附件：
1.“基层就业卓越奖学（教）金”推荐表（高校毕业生）
2.“基层就业卓越奖学（教）金”推荐表（教师）
3.“基层就业卓越奖学（教）金”候选人事迹材料
4.中国教育发展基金会《关于开展2023-2024年度“高校毕业生基层就业卓越奖学（教）”推荐工作的通知》
******办公室转发《关于开展2023-2024年度“高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”推荐工作的通知》的预通知
******学院
2024年4月25日
附件【附件1“基层就业卓越奖学（教）金”推荐表（高校毕业生）.docx】已下载次
附件【附件2“基层就业卓越奖学（教）金”推荐表（教师）.docx】已下载次
附件【附件3：“基层就业卓越奖”候选人事迹材料.docx】已下载次
附件【关于开展2023-2024年度“高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”推荐工作的通知.pdf】已下载次
附件【0425转发《关于开展2023—2024年度“全国高校毕业生基层就业卓越奖”推荐活动的通知》的预通知.pdf】已下载次
为深入学习贯彻习近平总书记重要回信精神，落实党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的决策部署，根据“中国教育发展基金会”《关于开展2023—2024年度“高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”推荐工作的通知》******学校研究决定，拟在全校范围内开展2023-2024年度高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金候选人推荐活动。现将有关事项通知如下。
一、推荐范围
“基层就业卓越奖”奖励对象为赴基层就业并做出突出业绩******大学生赴基层就业工作有突出贡献的教师。基层就业是指到城乡基层工作，既包括单位就业，也包括自主创业。基层主要包括县级及以下党政机关和企事业单位、社会团体、非公有制组织和中小企业、应征入伍（团级及以下单位）。
二、推荐名额
（一）全国“基层就业卓越奖”每年遴选一次，每次奖励高校毕业生400人左右，教师60人左右。每人奖励奖金人民币3万元。2023年已获得该项奖励人员不再重复奖励。
******学院推荐1名“基层就业卓越奖”高校毕业生候选人和“基层就业卓越奖”教师候选人1名参与校级遴选，其它部门根据条件可推荐1名“基层就******学校拟推荐毕业生候选人和教师候选人各1名参与省级遴选。
三、推荐条件
（一）高校毕业生候选人应满足以下基本条件：
1.政治合格：坚决拥护中国共产党领导，践行习近平总书记对青年提出的各项要求，树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为。
2.扎根基层：从高校毕业不超过10年（120个月），在基层岗位连续工作时间3年（36个月）及以上，遴选时仍在基层岗位。优先考虑到中西部地区、艰苦边远地区、老工业基地、国家战略行业等基层就业的高校毕业生。
3.工作突出：在基层工作期间，敬业奉献，能力突出，成果显著，在工作领域具有较大影响，得到单位和群众广泛认可。
（二）教师候选人应满足以下基本条件：
1.政治合格：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，践行“四有”好老师标准，当好“四个引路人”，为党育人、为国育才。
2.服务一线。长期在高校毕业生就业工作一线从事就业指导服务工作的高校教师，包括就业指导教师、专业课教师、党政干部、辅导员和就业工作人员等，累计从事就业工作3年（36个月）及以上。
3.工作突出。坚持就业育人理念，用心用情做好高校毕业生就业指导服务，为人师表，爱岗敬业，勤恳务实，在引导高校毕业生赴基层就业方面工作成效显著。
四、推荐程序
******学校组织评审工作组评审推******委员会复核确认。
五、工作要求
（一）各部门要高度重视本次“全国高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”候选人推荐工作，切实加强组织领导，严守推荐标准，严格规范申报材料。
（二）申报材料包括《“基层就业卓越奖学（教）金”推荐表（高校毕业生）》（附件1）、《“基层就业卓越奖学（教）金”推荐表（教师）》（附件2），《“基层就业卓越奖学（教）金”候选人事迹材料》（附件3）以及2寸证件照和生活照各1张。
（三）电子申报材料报送截止时间：2024年4月29日(星期一)18:00。
（四）电子申报材料需要准备完整，压缩成zip格式，压缩文件按“部门名称+学生/教师候选人+候选人姓名.zip”命名，发送至邮箱******，邮件主题请标注“基层就业卓越奖”。
联系人：夏先进电话：******
特此通知
附件：
1.“基层就业卓越奖学（教）金”推荐表（高校毕业生）
2.“基层就业卓越奖学（教）金”推荐表（教师）
3.“基层就业卓越奖学（教）金”候选人事迹材料
4.中国教育发展基金会《关于开展2023-2024年度“高校毕业生基层就业卓越奖学（教）”推荐工作的通知》
******办公室转发《关于开展2023-2024年度“高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”推荐工作的通知》的预通知
******学院
2024年4月25日
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