2023年桂阳县乡村医生本土化人才培养项目资金绩效自评报告
一、基本情况
******居委会、社区)，共设置村卫生室436个,其中行政村卫生室317个、医疗点119个。全县注册在岗的乡村医生共438人，其中具有乡村医生执业资格的308人、具有执业（助理）医师资格的130人。
二、项目资金申报及资金批复情况
2023年，按照省、市要求，线上和线下培训及进修学习骨干乡村医生47人。乡村医生大专学历本土化人才培养37人。
申报及批复资金：财政年度预算安排乡村医生培训经费16.92万元。
三、项目绩效目标
夯实乡村医生队伍，提高我县乡村医生医疗卫生服务能力，培养后备力量，稳定农村基层卫生队伍，逐步解决乡村医生老龄化日趋严重问题，促进我县农村基层卫生事业发展。
四、项目组织实施及管理情况
（一）骨干乡村医生进修培训：选派47名骨干乡村医生参加国家基层卫生建�************医院进修培训30天。
（二）本土化人才培养：目******学院学习中，县财政每年每人补助学费10000元 。
五、项目资金使用管理
1、骨干乡村医生进修培训项目经费：进修培训已完成，项目经费16.92万元已拨付。
2、本土化人才培养项目经费：财政对乡村医生本土化培学员每人每年补助学费10000元，37人共计补助经费37万元，目前已拨付23万元（剩余14万元未到年限，一学年一补助）。
六、项目绩效及结论
（一）项目开展绩效：
通过业务培训，我县乡村医生地完成了最新国家基本公共卫生服务规范（第三版）、内儿科常见病诊治、中医药适宜技术等内容的培训学习，提高了业务水平，圆满完成工作任务，达到预期效果。
通过本土化人才培养项目，为我县建立乡村医生后备队伍，充实后备力量，稳定人才队伍，解决我县乡村医生队伍老龄化问题。
通过项目的开展，我县乡村医生队伍综合素质和业务水平将得到大的提高，人才更加优化，乡医队伍更保稳定，有力促进了我县农村基层卫生事业健康持续发展。
（二）项目绩效自评结论：
乡村医生培训项目资金从申报、管理、产出效益等方面资金支出绩效自评为“优秀”。